去年德国经济增长的强劲表现的确出乎许多经济研究机构的预料。德国《图片报》日前报道说，“德国正在经历新的经济奇迹。”但分析人士认为，尽管一些利好因素推动德国２００６年经济大幅增长，但这种较快发展势头恐难在２００７年重现。

    德国联邦统计局当天公布的报告认为，２００６年德国经济增长首先得益于出口大幅增加。报告显示，去年德国外贸出口比２００５年增长了１２．４％，进口增长了１２．１％。德国连续第四年名列世界出口第一。

    其次，德国国内需求出现增长。其中个人消费开支增长了０．６％，政府开支增长了１．７％，企业投资增长了５．３％。而在２００４年和２００５年，德国国内消费需求一直处于停滞状态。

    另外，去年德国就业率也比上年增加０．７％，就业人口达到３９１０万人。同时德国劳动生产率也有较大幅度的提高，比２００５年增长了１．８％，增幅为６年来之最。

    国际货币基金组织上月预测，２００７年德国经济增长率将下降至１．４％。德国权威的研究机构伊福经济研究所则认为，今年德国经济增长率将为１．９％。此间多数研究机构预测，今年德国经济仍会继续增长，但由于面临诸多不确定因素，因此经济增速将会放缓。

    首先，美国经济今年仍有可能降温，这将导致全球经济减速。另外，大部分外汇专家认为，由于欧洲央行可能继续加息，今年欧元对美元汇率将保持升势。这两大因素将抑制德国出口增长。

    其次，德国内需有可能下降。德国政府已从今年初开始将增值税从１６％提高到１９％。仅此一项，德国政府将额外增加２５０亿欧元税收。德国《经济周刊》委托伊福经济研究所对工业、商业、建筑和服务业等领域的６９０家企业所做的调查显示，６１％的企业表示将把这部分税赋转嫁到消费者身上，只有２２％的企业表示愿意自己承担这部分税收负担。

    再次，德国失业率仍有可能反弹。尽管政府出台了许多就业措施，但统计显示，德国去年新增的就业岗位有７０％是临时性的，只有３０％的新增就业人员和雇主签订了长期就业合同。

    还有一点，去年德国经济走强的一个重要原因是企业的生产率得到了提高，增加临时雇佣关系使劳工市场变得灵活。但到目前为止，德国劳工市场的改革仍然艰难，与解雇相关的高成本问题仍没有得到根本解决。

    一些专家指出，由于去年德国经济实现较快增长，今年春季即将开始的新一轮劳资双方的工资谈判将会变得更加激烈。德国社民党主席贝克不久前提出，企业界应该将一部分利润用于工人加薪。这将对德国企业的发展和竞争力的提高产生影响。